Тимбилдинг корпоратив новый год

Тимбилдинг корпоратив новый год

Новый Год, пожалуй, самый любимый и долгожданный праздник, не только для детей, но и для взрослых. Атмосфера приближающегося праздника настраивает сотрудников на позитивный лад, а веселый новогодний корпоратив зарядит их энергией на весь следующий год. Но кто сказал, что корпоративный Новый год должен быть обязательно ординарным? Ведь это время волшебных перевоплощений.

Компания Super Team предлагает Вам массу сценариев проведения корпоративного Нового года. Мы выберем подходящий для Вас формат – праздник в ресторане, активности на открытом воздухе, новогодние городские квесты, новогодний тимбилдинг, программы для сотрудников и их детей, и многое другое. Если у Вас уже есть идея для праздника, мы поможем Вам воплотить её в жизнь и сделать корпоративный Новый год незабываемым!

Если для вас интересен формат сочетания новогоднего корпоратива и командообразования, в этом разделе вы можете ознакомиться с программами тимбилдинга indoor и outdoor формата. Полный каталог программ высылается по запросу.

Корпоративный Новый год – это не только развлекательное мероприятие, но и отличный способ поощрить сотрудников за выполненную работу, наладить коммуникацию между коллегами.

Последнее время очень популярным становится празднование корпоративного Нового года в январе или феврале. У такого формата появляется ряд преимуществ: цена новогоднего корпоратива получается ниже, а также праздник можно обыграть тематически, например, приурочить к празднованию Китайского Нового года.

Вне зависимости от выбранной программы и формата празднования корпоративного Нового года – мы сделаем все, чтобы новогодний корпоратив заполнился всем только положительными моментами. Хороший банкет, тематически подобранные шоу-номера, профессиональный персонал, насыщенная программа, увлекательные интерактивные зоны и мастер-классы, изысканное и ненавязчивое оформление площадки – вот несколько основных аспектов проведения запоминающегося и качественного корпоративного Нового года.

А начинать готовиться к празднованию корпоративного Нового года стоит заранее. Чтобы успеть забронировать понравившуюся площадку, артистов, выбрать самую лучшую программу, а может даже создать ее именно под Ваш праздник!

Новый год «под ключ»

У нас есть готовый каталог концепций для новогоднего корпоратива, но также мы с удовольствием проработаем предложение специально для Вашего мероприятия (Китайский Новый год, Времена Года, Steampunk, Sweet’er party, Зимняя сказка, Новый год на Первом, Новый год по Фрейду, Star Wars party и много множество интересных концепций). Если Вы хотите тематический новый год в черте города с увлекательным сюжетом, тематическими декорациями и интересными активностями – мы проработаем для Вас единую концепцию. А может Вы сторонники активного отдыха? Вам и Вашим сотрудникам хочется принять участие в квесте в помещении или даже на улице? Либо устроить настоящий тимбилдинг (творческий, спортивный и т.д.) в Москве или Подмосковье? ВСЕ возможно! Именно поэтому мы рассматриваем каждую заявку от клиента как индивидуальный проект и подбираем исходя из Ваших пожеланий самый лучший вариант! Звоните нам или заполняйте бриф, а мы, в свою очередь, подготовим для Вас отличное предложение по проведению запоминающегося корпоративного нового года!

Энергия зимы

«Энергия зимы» – активная программа для тех, кто любит зиму и стремится сделать корпоративный новый год по-настоящему запоминающимся. Здесь Вы сможете увидеть как бухгалтер закладывает на склоне крутой вираж, секретарь на сноуборде отважно рассекает снежные просторы, босс пытается победить подъемник, а IT`шник подкрадывается со снежным арбалетом к крепости, построенной отделом маркетинга. Это лучший способ сбросить напряжение рабочего процесса и справиться со стрессом. Вы испытаете экстремальные ощущения, которые гарантируют мощный выброс адреналина!

Русская сказка

Новый Год – один из самых любимых и ярких праздников на Руси с давних времен. Из глубины веков идут к нам древние, старинные традиции, обряды, песни, игры и горячие переплясы. Этот новогодний вечер перенесет Вас в незабываемую атмосферу народного гуляния, познакомит с русскими фольклорными традициями и зажигательными праздничными действиями. Вы сможете попробовать себя в роли доброго молодца или красной девицы, поучаствовав в играх да забавах. Веселые скоморохи наполнят праздник играми, песнями, разухабистыми плясками.

Космический Новый год

Добро пожаловать на борт! Мы предлагаем Вам на вечер корпоративного Нового года перевоплотиться в космических путешественников и отправиться на покорение новой, доселе неизвестной Галактики. Вашими гидами станут вполне дружелюбные пришельцы-ведущие, которые не только познакомят Вас со всеми «жителями» и чудесами Галактики, но и помогут стать полноправными членами Межгалактического сообщества самых лучших и успешных компаний!

Назад в СССР

Советская молодость – это пионерские отряды, музыка на грампластинках, спортивные кружки, черно-белое телевидение. Советский общепит – это вкуснейший пломбир в вафельном стаканчике за копейки, плавленый сырок «Дружба», автоматы с газировкой. Советский новый год – это ярко-красная звезда на верхушке елки, советское полусладкое шампанское, селедка под шубой, гирлянды и снежинки из бумаги, ароматные мандарины, шпроты в банках. Мы предлагаем на один вечер вернуться во времена Советского союза и снова испытать неповторимые эмоции Вашей молодости и юности. Добро пожаловать назад в СССР!

Chicago party/ Гангстеры

Добро пожаловать на подпольную гангстерскую вечеринку в самом настоящем «спик-изи» 20-х годов. Гостей на входе встречают настоящие гангстеры – вот уж где серьезный face control… В зале играет, конечно же, джаз. Официанты разносят шампанское и виски в чайных и кофейных чашках. На площадке царит насыщенная атмосфера ежегодного «слета» мафиозных кланов. Дед Мороз на таком празднике вполне может оказать крестным отцом, а подарки будут если не взрывоопасными, то уж фееричными точно.

Dolce Vita New Year Party

Только представьте – в этот новогодний корпоративный вечер в зале соберутся исключительно миллионеры, и вы один из них! Красивые люди, роскошные коктейли, стильная музыка. Чем занять себя на столь изысканном празднике? Для начала Вы может промотать целое состояние за игорным столом или на бегах. Стать зрителем, а возможно и участником самого настоящего ралли. Хотя возможно Вам больше по вкусу титул чемпиона по гольфу… Или вы предпочитаете новогодний шопинг? Тогда отправляйтесь прямиком в самый роскошный бутик подарков, расположенный прямо в банкетном зале!

Карнавальная ночь

Яркие карнавальные костюмы, оригинальные номера корпоративной новогодней самодеятельности и артистов эстрады, удивительное ощущение праздничного веселья и лёгкой ностальгии – все это является неотъемлемыми атрибутами программы “Карнавальная ночь”. Стилистика программы, близкая по духу к одноименному кинофильму и уникальный формат, позволяющий сотрудникам принять самое активное участие в постановке праздничного действа, сделают корпоративный Новый Год незабываемым событием корпоративной жизни Вашей компании!

Стиляги

Название праздника говорит само за себя! Ведь даже во время строгих законов и множества запретов эти люди не боялись быть свободными! Мы приглашаем Вас на вечеринку, на которой нет места скуке и серости будней. Долой однообразие и рутину! Сегодня ты Стиляга! Добро пожаловать на незабываемый новогодний вечер в стильной, бесшабашной, наполненной азартом и безудержным весельем атмосфере!

У нас много интересных концепций для реализации, а идей еще больше.

Полный каталог программ высылается по запросу.

Тренд года: тимбилдинг вместо корпоратива

Поделиться

Поделиться

Ссылка

Catalyst Global — крупнейшая тимбилдинговая сеть в мире, с офисами в 36 странах. Мы пообщались с исполнительным директором российского представительства — Иреком Мансуровым о тенденциях тимбилдингов в 2016 году. А так же узнали — смогут ли тимбилдинги заменить корпоративы?

Расскажите, пожалуйста, какие новые тенденции появились в организации корпоративных мероприятий за последние пару лет?

Мы все больше становимся похожими на Запад. Еще 2-3 года назад гости были рады наблюдать за программой подготовленной организаторами: ведущий, шоу-балет, кавер-группа и банкет. И этого было вполне достаточно.

Сотрудники хотят не только смотреть, но и участвовать в программе мероприятия

Тимбилдинг является одним из способов удовлетворить эту новую тенденцию, которая только формируется в России.

Заказчик тоже стал понимать, что стандартный вариант банкет + программа уже не работает. Трехчасовое сидение за столами никак не сближает коллектив. А вот, например, совместная постройка космического корабля или гигантской пирамиды Хеопса (тимбилдинговые программы Catalyst), напротив, запоминаются надолго и помогают сотрудникам узнать друг друга ближе.

У меня есть любимая программа Catalyst — «Цепная реакция». Она построена по принципу домино, все элементы цепи взаимосвязаны — за счет этого участие каждого гостя имеет значение для общего результата. Представляете? Кульминацией программы является запуск «Цепной реакции» в этот момент в зале чувствуется такая атмосфера единения и сопереживания, что замирает сердце!

У нас был забавный случай — на одном из участков цепи не поехала машина, которая должна была запускать следующий этап. Тогда генеральный директор компании выбежал из зала и стал сам толкать машину. Спас всю цепочку фактически. Было видно, как сотрудники им гордятся. Все стали ему аплодировать, а он признался нам после тимбилдинга, что это был лучший момент за весь рабочий год. Никакая приглашенная звезда на корпоратив не заменит таких настоящих эмоций.

А как заинтересовать сотрудников в посещении корпоратива?

Сегодня очень важна геймификация мероприятий — вовлеченность каждого сотрудника в большую игру

Конкурсом самодеятельности уже никого не удивишь. Однако, если предложить сотрудникам организовать фестиваль с отборочными этапами, с информационной рассылкой, радиостанцией, где диджеи — это сотрудники компании, возможностью голосовать за коллег и делать репосты в соцсети — 99% сотрудников примут участие. Плюс можно узнать много интересных фактов о людях с которыми работаешь. Помню на одном корпоративе сотрудник монтажного цеха поразил всех выступлением в образе Ленина, позже выяснилось, что он подрабатывает его двойником в свободное время.

Ну и про хорошие призы тоже не стоит забывать. Есть золотое правило — с небольшим подарком должен уйти абсолютно каждый участник. Это может быть фотография на магните, наклейка или брелок, но вознаграждение за старание должны получить все.

Очень правильно, когда все корпоративные мероприятия за год связаны в единую цепочку и имеют общую логику. С постоянными клиентами мы стараемся продумывать именно долгосрочные проекты.

В чем ваш уникальный подход к организации тимбилдинга?

Главный секрет успеха — детальная проработка каждой программы. У нас четко прописано все до мелочей.

Например, для тимбилдинга «Общая картина» мы выдаем защитные костюмы, чтобы не испачкать одежду, а инструкции ламинируем и текст можно прочитать, даже если на него прольют воду. Иногда бывает, что участники случайно могут испортить свой участок рисунка — а у нас всегда есть запасной холст! Именно такое внимание к деталям позволяет нам гарантировать отличный результат заказчикам.

Каждый тимбилдинг Catalyst — это результат 5-8 месяцев работы большой группы людей

Большую часть этого времени занимают тесты, доработки, сбор обратной связи. Ни одну программу мы не запускаем в продажу пока сами на 100% не убедимся, что она работает.

Второй главный фактор — это команда. Мы ведь работаем в сфере услуг и здесь 50% успеха зависит от людей. Сотрудников мы подбираем очень тщательно. Можем закрывать одну вакансию по несколько месяцев, пока точно не убедимся что человек с нами «на одной волне». Те, кто работал с нами хоть раз, знают, что все наши ребята отзывчивые, гипер-ответственные и любят свою работу — это всегда видно.

Еще одна проблема многих компаний-конкурентов — отсутствие узкой специализации. То есть вы вполне можете заказать тимбилдинг у агентства, которое также проводит свадьбы и детские праздники. При такой расфокусировке сложно делать что-то идеально, поэтому получается все посредственно.

Если брать европейский опыт — то там у каждой компании есть своя ниша, в которой она стремится быть лучшей в своем регионе. Например, Catalyst занимается исключительно тимбилдингами уже 30 лет, за которые накоплена огромная экспертиза и опыт. Именно это позволяет нам быть одними из лучших организаторов тимбилдинга в мире. 90% компаний делают всего 5-7 программ и ТОП возглавляют «пираты», «индейцы» и «кладоискатели». Мало кто пытается придумать что то уникальное, в основном подсматривают друг у друга.

Нас тоже часто пытаются копировать, но получается плохо. Недавно я разговаривал с менеджером компании-конкурента, который пытался продать мне наш же тимбилдинг «Общая картина». Они просто скопировали описание и картинки с нашего сайта. Суть программы в том, что участники рисуют на холсте гигантский шедевр общими усилиями. Нарисовать его можно только при взаимодействии команд друг с другом. Они же сделали следующее — участники получают раскраску, которая уже прокрашена бледными цветами. И затем они должны просто закрасить ее более яркими красками. Особенно меня удивило, что стоимость у них такая же как и у нас.

Новогодний тимбилдинг

Программа новогодних мероприятий и новогодних корпоративов широко раскрыта многими event-агентствами. Но возможность проведения корпоративного нового года в формате тимбилдинга предлагается далеко не всеми! В свою очередь мы в первый год нашего существования начали разрабатывать такой вид мероприятия именно под новый год! Обкатали программу уже более 20 раз и каждый раз дополняем ее новыми деталями и формируем конкретно под каждого клиента.

Предварительная цена. Уточняйте у менеджера

или укажите бюджет в который нужно вписаться

Итак, что же такое тимбилдинг на новый год?

Тематические актеры-инструктора, переодетые в знаменитых новогодних персонажей, главный герой, ну конечно же Дед Мороз – он же ведущий сего мероприятия и естественно должен быть отрицательный персонаж в роли похитителя. Чего? Решаем на встрече с заказчиком! Это должно быть наиболее ценная вещь для коллектива. От шуточной микроволновки и колбасы, до серьезных и значимых вещей, таких как логотип компании, ценности, символика, гимн или же генеральный директор!

Очень важно обращать внимание на тематический реквизит, все же это не утренник в детском садике (ничего не имеем против), а пускай и развлекательное мероприятие, но создано, преимущественно для взрослых людей, сотрудников компании! Скажем нет вырезанным снежинкам из А4 и конфетти за 43 рубля в FixPrace! Создадим качественный и дорогой проект, после которого у всех участников создастся ощущение приближения нового года. Вот ряд заданий на классический новогодний тимбилдинг:

• Принять участие в постройки снежной крепости
• Соорудить сани, с которых после предстоит проехать с горки
• Швабробол! Он же хоккей с швабрами
• Биатлон на тюбингах и реальная стрельба из арбалета
• Живой кёрлинг. В роли кеглей – участники команд
• И прочие зимние мероприятия

Командообразование считается одним из ключевых факторов, от которого зависит успех организации. В организации работают люди, взаимодействующие между собой, а их внутренние коммуникации всегда сказываются на работе компании.

Помимо караоке и банкетов можно найти массу других развлечений, которые станут подспорьем для руководства компании. Разберем некоторые виды зимнего тимбилдинга.

Зимние Олимпийские игры

• настоящие спортивные соревнования
• торжественный парад с флагами
• пьедестал и медали

Форт Боярд

• уникальный реквизит
• специально подобранные персонажи
• испытания

Джиппинг

• экстремальный отдых
• специальные трассы
• незабываемое приключение

Машина Голдберга

• экшн с решением задач
• творческое командообразование
• работа с общей целью

Снежный дрифт

• зимний вариант Формулы1
• строительство саней
• активные соревнования

Полоса препятствий

• трасса с препятствиями
• грязевые ванны, канатные горки и скалодром
• преодоление трудностей в команде

Фотоохота

• различные тематики фотографий
• креативность и коммуникация
• реализация творческого потенциала

Вариантов проведения тимбилдинга множество. В зависимости от предпочтений коллектива организации можно выбрать творческий, спортивный или интеллектуальный вариант.

С наступлением холодов самой обсуждаемой темой среди сотрудников любой компании становится предстоящий новогодний тимбилдинг. Не стоит забывать, что команда – это сложная структура, которая требует усилий по поддержанию ее функционирования. Хорошо функционирующая команда – это уже часть успеха любой организации, и, в целом, любой группы людей, объединенных общей целью!

Каким образом организуется интересный и запоминающийся праздник?

1. Обрабатываем заявку: на этом этапе рассматриваем и обсуждаем пожелания, прислушиваемся ко всем предложениям. Здесь важно уточнить количество участников, бюджет, время, место, интересы, профессиональную сферу и другие особенности, позволяющие написать увлекательный сценарий, который понравится всем.
2. Разрабатываем концепцию: продумываем каждый шаг, пишем тексты, выбираем музыкальное сопровождение, создаём сюжет и отправляем Вам. При необходимости вносим правки.
3. Подписание договора: когда концепция утверждена, необходимо зафиксировать отношения (где Вы выступаете в качестве заказчика, а мы исполнителя). Наша компания работает только официально, всё максимально прозрачно и юридически грамотно.
4. Подготовка к мероприятию: в случае, если какой-либо информации недостаёт, восполняем пробел, подготавливаем место проведения, приобретаем необходимый инвентарь и т.д.
5. Проведение мероприятия: наши ведущие уделят внимание каждому сотруднику и никому не позволят заскучать! Задействованы будут абсолютно все. Конкурсы и эстафеты направлены на сплочение коллектива, формирование духа дружной команды, где у коллектива общие цели и стремления!
6. Подведение итогов: завершение мероприятия, здесь Вы можете поделиться впечатлением, оставить какие-либо рекомендации и т.д.
7. Рассылка видео и фото-материалов: оперативно отправим весь получившийся контент – сможете ещё раз окунуться в атмосферу праздника и веселья!
8. Подписание актов о выполненных работах: ещё один обязательный официальный этап сотрудничества.

Один из новогодних тимбилдингов

В конце классической программы всех участников ждёт горячий глинтвейн и заключительное задание – защита снежной крепости!

Отзывы о тимбилдингах RedG

От лица всех сотрудников агентства «МТС», принимавших участие в мероприятие, искренне хотелось бы поблагодарить команду RedG за великолепно проведённый тимбилдинг! Всё было ярко, динамично, с креативным и детально проработанным сценарием. Состав инструкторов — настоящие профессионалы своего дела! Обязательно будем заказывать у вас тимбилдинг ещё раз! Спасибо!

Огромная благодарность команде RedG от лица сотрудников РоссельхозБанка, за крутой тимбилдинг! Отдельное спасибо Александру за то, что учел все наши пожелания и лично курировал все от момента подачи заявки и до самого конца мероприятия. Обязательно будем рекомендовать остальным коллегам, друзьям и знакомым.

Компания «Татнефть» благодарит Вас за организацию и реализацию чудесного тимбилдинга.
Ваша дружная команда показала, как может выглядеть настоящий праздник, который получился ярким и необычным, однозначно, он запомнится нам надолго. Интересный состав инструкторов, индивидуальный подход и забота дают понять, что Вам важен каждый клиент. Ждем продолжения.
Спасибо Вам и желаем продо .

Выражаю команде RedG огромную благодарность от всего нашего коллектива за высококачественную работу.

Спасибо вам за:
1. Индивидуальный подход.
2. Внимание к мельчайшим деталям
3. Организованность и ответственность
4. Оригинальность.
5. Готовность к любым чрезвычайным ситуациям, которые могут произойти.

RedG — это именно та ко .

Директор HR департамента

Сама когда-то давно в студенчестве занималась тим-билдингами и дальше у кого уже чего не смотрела — всё было одно и тоже. И очень рада, что в свое время наткнулась на вашу компанию! Потрясающие этапы, совершенно ни на кого не похожие, при этом интересные, яркие и что не мало важно с отличным реквизитом и более того шикарнейшие высокие этапы, ювелирно вписанные в общую программу тим-билдинга. О .

Спасибо огромное компании RedG за отличный корпоратив. Долго сомневались в проведении мероприятия в непривычном для нас формате- тимбилдинга (ранее ограничивались застольем и дискотекой). Очень понравилось разнообразие предложенных программ и тематик, хотелось попробовать все. Несмотря что коллектив был поначалу замкнут (сотрудники- строители, возрастные и характерные) ребятам удалось найти ры .

Новогодний корпоратив-2020: самые топовые идеи

Уходят в прошлое новогодние корпоративы , организованные в стиле сборной солянки – с приглашением разномастных артистов по принципу «каких удалось найти». Не в моде уже и классические банкетные посиделки с приевшимися конкурсами. Современное корпоративное мероприятие призвано дарить эмоции, яркие впечатления, вырывать из обыденной реальности и побуждать к креативу.

Всё это в духе 2020 года, символом и хранителем которого является Белая Металлическая Крыса , известная на Востоке как самый неординарный знак, мастерица на нестандартные решения. Чтобы попасть «в тему» и быть с ней на одной волне, придётся включить творческий подход и придумать что-то «движовое».

Ведущий информационный интернет портал 4banket.ru спешит на помощь. Изучив мнение специалистов event-агентств и их профессиональные советы, 4Банкет составил ТОП 5 идей для новогоднего корпоратива-2020. Следуйте за нами!

Как сделать корпоратив незабываемым: советы event-профессионалов

• Современному новогоднему корпоративному мероприятию необходим сценарий. Но не простой, а максимально реализующий креативный потенциал участников события.
• Каждому празднику, даже новогоднему, нужна тематика.
• Новогодний корпоратив – отличный инструмент для формирования и развития корпоративной этики и подходящий повод для тимбилдинга.
• Тимбилдинги эффективны для больших компаний, в которых много сотрудников незнакомых друг с другом.
• 100-процентная явка – залог успеха корпоративного мероприятия. Нужно создать интригу и пусть в коридорах сотрудники обсуждают драконовские меры наказания «прогулявших».
• Бесплатный бар на корпоративной тусовке, бармен-шоу с дегустацией алкогольных напитков – беспроигрышный способ поднять всем настроение.
• В тренде – оригинальные фотозоны и зона «handmade» для мастер-классов. Они провоцируют эмоции и помогают раскрытию творческого потенциала сотрудников.

Новогодний корпоратив-2020: ТОП 5

Выбирая способ сделать свой новогодний корпоратив искромётным, не забываем об основной задаче мероприятия – не только развлечение, но и сплочение коллектива. А потому делаем ставку на интерактивные программы.

1. Корпоратив в стиле «Алиса в Стране чудес»

Сказочные перфомансы остаются в тренде. Они помогают уставшим от трудовых будней сотрудникам отвлечься, окунуться в волшебную атмосферу, ощутить чудеса Нового года. Фантастический мир Льюиса Кэрролла очень подходит для этих целей.

Провести такой корпоратив можно в любом помещении, а в качестве оформления использовать гигантские игральные карты, грибы, дорожки из домино. Как элементы развлекательной программы подойдут соревнования по королевскому крокету и творческие мастер-классы под руководством Шалтай-Болтая.

2. Вечеринка «A la naturel»

Учитывая непрекращающуюся моду на всё экологичное, востребованными стали новогодние вечеринки в стиле «A la naturel». Упор – на здоровый образ жизни и всё, что с ним связано, а потому ставим фреш-бары, развлекаем гостей мастер-классами по изготовлению венков из полевых цветов и прочей сельской растительности, организуем командное соревнование – кто быстрее нарубит капусту для засола и угощаем ею живой символ наступающего года – белую симпатичную крысу или мышку.

3. Корпоратив «Назад в прошлое»

Тема винтажа и ушедших эпох очень популярна. Проводят корпоративные мероприятия в стилистике Америки 20-х, вспоминая гламур «Великого Гэтсби» или брутальный антураж гангстеров. За основу берутся конкретные десятилетия.

Самый простой пример – взять за основу сценария новогоднего корпоратива дату основания фирмы или год эпохи СССР, наиболее близкий и понятный большинству сотрудников. Для проведения подойдёт ресторанчик или клуб, интерьер которого оформлен под советскую эпоху – «а ля коммуналка», «а ля чердак/чуланчик». Специального декора и дорогостоящих инсталляций не потребуется. Трудностей с костюмами гостей тоже не должно возникнуть. Дух эпохи передаст и пионерский галстук, и рабочая спецодежда тех лет. Вместо традиционных конкурсов, можно провести аукцион, розыгрыш старых вещей или ретро-викторину.

4. Новогодний квест «Охота на Деда Мороза»

Изрядный выброс адреналина обеспечит новогодний триллер с охотой на Деда Мороза. Цель – найти главного виновника торжества. Место проведения – заснеженный лес загородного клуба или базы отдыха. Средства передвижения – снегоходы.

По ходу дела участникам придётся выполнять определённые задания, преодолевать препятствия, проявляя не только ловкость, но и находчивость.

На заметку: при организации такого квеста не обойтись без координаторов, которые обеспечат техническую сторону мероприятия, позаботятся об инвентаре, придут на помощь затерявшимся в лесу сотрудникам.

Награда прошедшим испытание – банкет с шашлычком под коньячок.

5. Выездной тимбилдинг

Вариант для молодого, мобильного коллектива – новогодний корпоратив на открытом воздухе. Гвозди его развлекательной программы – зимний футбол, командный биатлон, катание с горок, мастер-классы по сноубордингу.

На заметку: чтобы сотрудники не замёрзли, нужно организовать «согревательные станции» — с глинтвейном и горячими закусками. Они заменят банкетный формат мероприятия.