Прикольные сертификаты на корпоратив
Тексты шуточных сертификатов в подарок гостям на Свадьбе
- потребовать, чтобы новобрачные приехали к вам с тортом или пирожными в гости в любой день
- потребовать, чтобы молодожены приехали к вам с пивом в любой день.
- на право отрезать самый большой кусочек торта маме жениха и убедить ее , что это полезно
- на право убедить невесту подарить сегодня лучший букет своей маме
- на чаепитие с пирогами от невесты
- убедить отца невесты что отныне она в надежных руках, а если вы в этом не уверены, все равно убедить
- убедить отца жениха , что воспитал самого лучшего в мире сына, и поэтому теперь будет пить чай в обществе самой красивой и милой невестки
- приехать к молодоженам на чай , а то и на что покрепче в любой вечер
- на байдарочный сплав по рекам в компании молодых
- на чаепитие с пирогами от невесты
- на банные процедуры у молодых в сезон планово-профилактического отключения горячей воды
- на ужин и ночлег в любой день и по любой причине
- на бесплатное такси из ресторана до дома за счет свидетеля
- на 5 поездок в автомобиле молодоженов на переднем сиденье, не пристёгнутым
- на право взять к себе на неделю домашнего питомца молодоженов
- помощи молодоженам в поклейке обоев
- на просмотр с невестой на трибуне футбольного матча с участием жениха
- позвонить молодоженам в любое время дня и ночи и пожаловаться: на жизнь, на мужчин, на женщин, высказать все что на душе, а молодожены обязаны выслушать и пожалеть не используя нецензурную речь
- на кемпинг выходного дня в компании молодоженов
- устроить зимние покатушки на ватрушках/попе/коньках и слепить снеговика с молодоженами
- на экспресс урок по вокалу. По телефону! Если ты сидишь в караоке, у тебя нет слуха и голоса, а тебя попросили спеть песню
- на консультацию «как развести костер» если ты очнулся в тайге ночью, голый
- на демонстрацию того, как нужно целоваться, используя в качестве партнера свидетеля и/или свидетельницу
- на безудержный танец с выпадами и прикриками «Опа!», «Хоп!», «Оп-на!» или «Ай-нанэ-нанэй!» в любое время и в любом месте
- первым приехать на выручку жениху, если он застрял в грязи или снегу на своем заднеприводном автомобиле на лысой резине
- если кто-то рядом поперхнулся и показывает жестами «похлопай», обладатель сертификата обязан хлопать в ладоши и улыбаться
- на поездку на экскурсию с молодоженами
- совместного прослушивания песен…
- сводить молодоженов на концерт
- иметь личные тапочки в доме молодоженов
- на душевную двухчасовую беседу с молодоженами ( на любую тему)
- на бутылку вина со свадьбы
- на прощение любой вины перед молодоженами
- на первый кусочек свадебного торта
- на право не участвовать во всех конкурсах в течении вечера
- на право получить от молодоженов бутылку шампанского
- на право первым по нянчить будущих детей в новой семье
- на ужин у молодоженов в выходной день (дата оговаривается заранее)
- на право оказать молодоженам помощь в ремонте
- на право произнести тост в честь молодоженов без очереди
- на право поездки на шашлыки с молодоженами
- на бесплатное такси до дома после банкета за счет молодоженов
- крепко обнять молодоженов
- поцеловать всех девушек в зале с их разрешения
- поменяться местом с женихом на 5 минут, посидеть рядом с невестой, без права целоваться, когда кричат горько
- показать свои способности и станцевать танец живота или ламбаду для молодоженов и всех гостей
- встретить молодожёнов в аэропорту после свадебного путешествия
- провести душевный вечер в компании молодых за бокалом вина
- посетить выбранный молодыми аттракцион в парке «Диво-остров» и предоставить фото-отчёт
- весь летний период составлять компанию молодым в походе в лес за грибами
- на третий кусок торта
- на право унести бутылку алкогольной продукции со свадьбы
- на бесплатное такси из ресторана до дома за счет другого гостя на ваш выбор
- пить пиво с женихом в любой день, не отпрашиваясь у жены, но не чаще 1 раза в месяц
- на просмотр футбольного матча с женихом
- даёт Вам право стать поручителем в ипотеке у молодоженов
- На исполнение желания. С момента вручения становится договором выполнить одно заветное нематериальное желание получателя сертификата. Ограничения: Уголовный кодекс РФ. Желание приводится в исполнение в течение 201_ — 201_ года
- получить сувенир из свадебного путешествия молодоженов
- на эксклюзивное фото с женихом и невестой
- прийти в гости к жениху и невесте в любое время дня и ночи на чай с вкусняшками
- на ужин и ночлег у молодоженов в любой день и по любой причине
- на второе горячее на свадьбе
- пить без ограничений на свадебном банкете
- на торжественную уборку столов после свадьбы
- на право во время броска букета (подвязки) стоять на три шага ближе к невесте (жениху), чем другие претендентки(претенденты)
- На услугу НОЧНОЙ ЗВОНОК.Обладатель сертификата имеет право на звонок молодоженам в любое время ночи. При этом молодожены обязаны выслушать обладателя сертификата с пониманием и терпением, не использовать не нормативную лексику и угрозы
- заказать вашу любимую песню у свадебного DJ
- на получение в подарок магнитика, привезенного из свадебного путешествия молодоженов
- на 5 поездок в автомобиле молодоженов на переднем сиденье, не пристёгнутым
- на торжественное празднование с молодоженами их первой годовщины
- не участвовать в конкурсной программе
- на поход в кино с молодоженами
- пользоваться душем молодоженов во время летнего профилактического отключения горячей воды
- на поход в театр с молодоженами
- На прощение. Может быть реализован обладателем в любой момент и гарантирует ему абсолютное прощение одного проступка любой степени тяжести. «Грешок» тут же забывается и не вспоминается, прощение происходит раз и навсегда, искренне и от души
- на один поцелуй невесты
- поедания борща, приготовленного невестой
- совместное с молодоженами прослушивание альбома Стаса Михайлова. (любая группа или исполнитель)
- приглашать жениха на мальчишники не спрашивая разрешения у жены, но не чаще одного раза в месяц
- организовать молодым выезд за границу, в худшем случае- выезд на природу
- выпить на брудершафт с тещей жениха
- взять к себе на неделю домашнего питомца молодоженов
- право уборки квартиры молодожен
- похода с женихом на рыбалку
- на шопинг с невестой и право оплаты всех покупок
- на душевную двухчасовую беседу с молодоженами ( на любую тему)
- на поход в гости к молодоженам ( ужин включен!)
- на письмо от молодоженов
- на бутылку вина со свадьбы
- на активную поддержку молодоженами в социальных сетях (лайки и комментарии)
- на сопровождение молодоженами на любое мероприятие по выбору обладателя сертификата
- приглашение на золотую свадьбу
- на 10 лучших распечатанных фотографий со свадьбы
- на книжный подарок от молодоженов ( три любимые книги новобрачных)
- на 10 мудрых советов о семейной жизни от молодоженов
Награждения на корпоративе: шуточные номинации и не только…
Если Вы думаете, что корпоративная вечеринка может обойтись без впечатляющего завершающего аккорда в виде шуточного награждения сотрудников – Вы ошибаетесь. Веселого, позитивного и яркого завершения официальной части праздничной программы ждут все. Поэтому главное – не обмануть ожиданий сотрудников и разработать церемонию награждения, которая подчеркнет идеи корпоративного мероприятия и, в то же время, станет одним из самых запоминаемых и ключевых моментов праздника.
Узнайте также «Как мотивировать сотрудников на посещение корпоративного праздника?«. |
Тем не менее, продумать такое завершение непросто, а советы, которые можно найти в интернете, носят бессистемный и разрозненный характер, из-за чего достижение необходимых результатов сразу ставится под большой вопрос. eventspro систематизировал сетевой опыт проведения шуточных корпоративных награждений, чтобы помочь Вам выбрать нужные направления корпоративного поощрения сотрудников.
Мисс, мистер и даже миссис
Вспомните знаменитый голливудский блокбастер с Сандрой Булок «Мисс конгениальность». Вы просто собрали сотрудников за праздничным столом? Нет ничего лучше веселого присуждения шуточных премий и титулов.
Мистер Генератор идей, мисс Изящество, миссис Оригинальность… Можно охватить все черты человеческой натуры: мистер Мечтатель, Фантазер, Оптимист, мисс Загадка, Мудрость, Общительность… Номинации подобного типа столь же многообразны, как и возможные сценарии, а вручение призов и сувениров станет приятным дополнением к корпоративному вечеру.
Кстати, черты характера и человеческие качества – далеко не единственные возможные номинации. Можно использовать известные фразы, цитаты или даже фразеологизмы: Мистер «Как рыба в воде», «Перезвоните», «Я занят», «Война войной, а обед по расписанию», «Трудно быть богом» и Мисс «Все мужики – сво…», «Блондинка за рулем».
Сейчас большой популярностью пользуются тематические корпоративы, названия номинациям можно придумать согласно выбранной тематике мероприятия. Здесь вы найдете великое множество тематических корпоративов с подробным описанием, как организовать, что одеть и как развлечься — «Тематические корпоративы«. |
Самое главное в этой шуточной номинации – использование таких профессий, которых в Вашем коллективе просто нет. Здесь на помощь придут наблюдательность и хорошее знание своих сотрудников. Как они себя зарекомендовали? Например:
- визажист (любит делать макияж своим коллегам);
- главврач (в ящике его стола можно найти лекарства на любые случаи жизни);
- мастер «садо» (нет, вовсе не то, о чем вы подумали! «Садо» — это японское искусство чайной церемонии. Если ваш сотрудник любит заваривать разнообразные чаи и потчует ими коллег – он вполне достоин подобной номинации);
- спасатель года (сотрудник, которому удалось ликвидировать последствия каких-либо сложных ситуаций);
- лучший по тарелочкам, шеф-повар (тот, кто обладает навыками быстренько собрать замечательный корпоративный фуршет буквально из ничего);
- дегустатор (любитель попробовать конфетки с каждого стола);
- психотерапевт (к примеру – ваш системный администратор или программист, нежно разъясняющий каждому сотруднику причины неработающих интернета или базы данных);
- супермодель (бывает и так, что красота заменяет рабочие качества);
- политический или спортивный комментатор (может быть Вы привыкли слушать с утра похвалы Криштиану Роналду или внимать негодованию по поводу законов «про этих гастарбайтеров»);
- тайный советник (или серый кардинал – как угодно. Человек, которому под силу как бы невзначай кинуть пару-тройку фраз, способных изменить политику компании. А, заодно, и его положение в ней);
- корреспондент National Geographic (тот, кто любит путешествовать и говорить об этом, а его стол завален сувенирами из других стран).
Конечно, Вы знаете своих сотрудников лучше, чем мы. Поэтому, возможно, Вам в голову придут другие веселые и более подходящие номинации.
Как еще развлечь сотрудников читайте в статье «Идеи для корпоратива«.
Смело используйте пристрастия и привычки ваших сотрудников! А для большего эффекта не забудьте прибавить слово «Лучший», «Усердный», «Храбрый» и прочие подобные эпитеты.
Название номинации зависит только от вашей фантазии и наблюдательности. Итак: Птица-говорун (бывает и так), Мастер фэн-шуй, MMORPG- любитель (поклонник онлайн-игр), Диджей (всегда в наушниках), Анекдотоман (веселит анекдотами), кофеман и многое-многое другое! Мы уверены, что ваши сотрудники – весьма разносторонние люди.
Умники и умницы
Соберите в эту номинацию все действия сотрудников (как серьезные, так и забавные), касающиеся каких-либо открытий и идей. Сюда прекрасно вписываются Просто Талант (за отгадывание кроссвордов или успешное решение задач 4 класса для сына директора), «Киндер-сюрприз» (для самых молодых и активных сотрудников), Прорыв года, Генератор идей и прочее.
Самый простой и распространенный вид шуточного награждения. Номинации соответствуют номинациям знаменитого Голливудского мероприятия и выглядят, как:
- лучший режиссер;
- лучший сценарий;
- номинация за необычную роль;
- номинация за лучшую роль второго плана;
- номинация за лучшую эпизодическую роль;
- за лучший звук;
- главный по костюмам.
При таком варианте награждения необходимо обеспечить и голливудские атрибуты (красную ковровую дорожку, наряды, вспышки камер).
«Оскароносную» тему отлично дополнит качественная и яркая шоу программа, о разнообразных шоу программах и их достоинствах вы можете ознакомиться в статье «Шоу на корпоратив. Кого пригласить?«.
Конечно же, самым ярким моментом является вручение грамот. Грамота должна быть:
- забавной;
- такой, чтобы ее хотелось повесить на стенку (или над рабочим столом);
- связанной со спецификой работы офиса или предприятия;
- уникальной (потратьте время и придумайте такие слова, которые выделят каждого сотрудника от остальных).
Помимо грамот Вы можете вручать и дипломы и сертификаты и даже удостоверения, все зависит только от Вашей фантазии и формата торжественного награждения. Если вручением грамот уже никого не удивишь, то вручение различных удостоверений, разрешений и допусков может удивить сотрудников, особенно когда вы будете вручать тому или иному сотруднику такие удостоверения как «Мэр города», «Киллер» или разрешения на «Полет в космос в нетрезвом виде» и так далее.
Сувениры, готовые грамоты и кубки
Предлагаем примерное текстовое содержание:
Награждается (такой-то) за:
- …развлечение анекдотами приходящих в офис сотрудников из других организаций;
- …удачную цветовую гамму макияжа, отлично вписывающуюся в интерьер офиса;
- …ежедневное ознакомление коллег с политическими событиями нашей (и не только!) страны;
- …нежный голос по телефону, зомбирующий недругов и превращающий их в друзей компании;
- …лучшую капусту, выращенную на ферме в соцсети в рабочее время;
- …отличную осведомленность о личной жизни всех коллег;
- …спасение коллег от пагубного влияния никотина (за постоянное «стреляние» сигарет в курительной комнате);
- …улучшение атмосферы офиса (трепетное отношение к цветам в холле или кабинете).
Придумайте свои формулировки, которые посмешат сотрудников, одновременно (в необидной и шутливой форме) выявив их пристрастия, достоинства или даже недостатки (последнее является самым важным, потому что помогает людям работать над собой и самосовершенствоваться).
Сегодня нетрудно найти множество готовых сувениров с забавными надписями, которые могут стать основой номинации. В этом случае придумывать их самостоятельно, конечно, не придется – достаточно подарить сотрудникам футболку, кружку, магнит или блокнот. То же самое относится к полиграфической продукции. Можно найти грамоты, где уже будет написано «Просто Богине», «Мастеру «Золотые руки», «Светлая голова», и даже «Справка дана… в том, что он – Просто Талант».
Один из участников группы «Queen» Роджер Тейлор как-то заметил, что в нашем мире ничто не остается без награды – особенно, если человек старался. Наградой руководителю за правильно продуманный праздничный корпоративный вечер будет увеличение работоспособности и лояльности сотрудников, а также повышение имиджа и уровня самого предприятия.
Чтобы мероприятие прошло на «ура», предлагаем заранее ознакомится с ошибками, которые часто допускаются при организации корпоративных мероприятий «Распространенные ошибки при организации корпоратива«.
Что купить на внутренюю валюту — копилка идей
Нас часто спрашивают, на что сотрудники могут потратить заработанные пряники. Мы собрали лучшие идеи и предлагаем ими вдохновиться!:)
Мотивация — материальная или не очень?
Не стоит размещать в Лавке дорогие товары — за исключением тех случаев, когда пряники раздает только топ-менеджер, а не все сотрудники друг другу. Лучше придумайте что-то недорогое и приятное, как, например, несколько часов сна в понедельник или желтое кресло лидера, в котором будет сидеть лучший менеджер call-центра:).
Время
- Сертификат «Соня-засоня» — право на двухчасовое опоздание в любой день
- Сертификат «Ура, пятница» — право уйти в пятницу на 4 часа раньше
- Сертификат «Хожу, как хочу» — право на свободный график в течение недели
- День работы из дома
Хлеба.
Вкусные благодарности сотрудникам
- Бизнес-завтрак с Пряниками
- Пряники (спасибо, кэп!) — как правило, брендированные, с логотипом, хотя подойдут и самые обычные, мятные и с вареньем.
- 1/2/3 и т.п. кило фруктов — яблок/бананов/апельсинов/винограда/клубники, в зависимости от сезона и бюджета:). Важно! С доставкой на рабочее место. Можно в корзинке с бантиком:).
- Пиво — банка, две или ящик для веселой компании, кто как пожелает
- Пицца/суши — или что-то еще, что легко доставляется в офис и употребляется на рабочем месте
- Конфеты — мешок. Или ведро. Или корзинка. В общем, явно не просто банальная коробка
- Мороженое
- Витаминки
- Валерьянка, Новопассит и другие средства от нервов (коньяк тоже можно:))
Не приводит ли Лавка к обмену пряниками между сотрудниками? У некоторых наших клиентов Лавка пряников подключалась позже, чем возможность поблагодарить коллегу пряником. И включение Лавки не приводило к существенному росту распределения пряников между сотрудниками — они оставались в первую очередь инструментом для публичной благодарности. Ну а если все-таки есть опасение, что сотрудники будут своими пряниками обмениваться, чтобы заработать на подарок, всегда можно выставить техническое ограничение, что в одной благодарности может передаваться не более 1, 2, 3 и т.д. пряников.
. и зрелищ
Интересные благодарности сотрудникам
- Сертификат на поход в кино
- Билеты в кино/театр
- Сертификаты на приключения (полет на воздушном шаре, прыжок с парашютом, картинг и пр.)
- Сертификаты на красоту (салон красоты, массаж)
- Экскурсии, контрамарки в музей
Ума палата
- Обучение за счет компании — чему угодно, от плетения афрокосичек до управления проектами по методологии PMBOK (стоит, конечно, разного числа пряников)
- Книга на выбор сотрудника (в пределах определенной суммы)
- Покупка платных видеокурсов за счет компании
Суперсила
- Волшебная палочка — сертификат на отмену наказания (если достаточно пряников, то можно откупиться от штрафа, «Черной метки» или еще чего-нибудь неприятного)
- Право на день работы в кабинете начальника/кресле начальника
- Сертификат на передачу любой своей задачи своему шефу (в пределах разумного — например, отчет написать:))
- Обед с генеральным директором (или ужин с его секретаршей:))
- День работы в любой должности
- Право выбора задач на неделю
- Приоритетное право на внутренние ресурсы (юрист должен согласовать твой договор вне очереди, дизайнер — нарисовать макет по твоему заказу вне очереди и пр.)
Статус
- Интервью в корпоративном издании
- Фотография на обложке корпоративного издания
- Креативные визитки с любой должностью
- Наклейки на ноутбук в виде всех заработанных бейджей
Транспорт
- Оплата одного проезда на такси до работы
- Единый проездной на месяц
- Шеф лично привезет тебя на работу (отвезет домой) на своей машине
Гаджеты и сувениры
Гаджеты и сувениры для сотрудников
- Пуфик
- Мышки, клавиатуры, наушники, USB-хабы, флешки и пр.
- Сумки для ноутбуков, чехлы для мобильных, спортивные рюкзаки
- Будильники (особенно убегающие, прыгающие, светящиеся, поющие и пр.)
Награждения на корпоративе: шуточные номинации и не только…
Если Вы думаете, что корпоративная вечеринка может обойтись без впечатляющего завершающего аккорда в виде шуточного награждения сотрудников – Вы ошибаетесь. Веселого, позитивного и яркого завершения официальной части праздничной программы ждут все. Поэтому главное – не обмануть ожиданий сотрудников и разработать церемонию награждения, которая подчеркнет идеи корпоративного мероприятия и, в то же время, станет одним из самых запоминаемых и ключевых моментов праздника.
Узнайте также «Как мотивировать сотрудников на посещение корпоративного праздника?«. |
Тем не менее, продумать такое завершение непросто, а советы, которые можно найти в интернете, носят бессистемный и разрозненный характер, из-за чего достижение необходимых результатов сразу ставится под большой вопрос. eventspro систематизировал сетевой опыт проведения шуточных корпоративных награждений, чтобы помочь Вам выбрать нужные направления корпоративного поощрения сотрудников.
Мисс, мистер и даже миссис
Вспомните знаменитый голливудский блокбастер с Сандрой Булок «Мисс конгениальность». Вы просто собрали сотрудников за праздничным столом? Нет ничего лучше веселого присуждения шуточных премий и титулов.
Мистер Генератор идей, мисс Изящество, миссис Оригинальность… Можно охватить все черты человеческой натуры: мистер Мечтатель, Фантазер, Оптимист, мисс Загадка, Мудрость, Общительность… Номинации подобного типа столь же многообразны, как и возможные сценарии, а вручение призов и сувениров станет приятным дополнением к корпоративному вечеру.
Кстати, черты характера и человеческие качества – далеко не единственные возможные номинации. Можно использовать известные фразы, цитаты или даже фразеологизмы: Мистер «Как рыба в воде», «Перезвоните», «Я занят», «Война войной, а обед по расписанию», «Трудно быть богом» и Мисс «Все мужики – сво…», «Блондинка за рулем».
Сейчас большой популярностью пользуются тематические корпоративы, названия номинациям можно придумать согласно выбранной тематике мероприятия. Здесь вы найдете великое множество тематических корпоративов с подробным описанием, как организовать, что одеть и как развлечься — «Тематические корпоративы«. |
Самое главное в этой шуточной номинации – использование таких профессий, которых в Вашем коллективе просто нет. Здесь на помощь придут наблюдательность и хорошее знание своих сотрудников. Как они себя зарекомендовали? Например:
- визажист (любит делать макияж своим коллегам);
- главврач (в ящике его стола можно найти лекарства на любые случаи жизни);
- мастер «садо» (нет, вовсе не то, о чем вы подумали! «Садо» — это японское искусство чайной церемонии. Если ваш сотрудник любит заваривать разнообразные чаи и потчует ими коллег – он вполне достоин подобной номинации);
- спасатель года (сотрудник, которому удалось ликвидировать последствия каких-либо сложных ситуаций);
- лучший по тарелочкам, шеф-повар (тот, кто обладает навыками быстренько собрать замечательный корпоративный фуршет буквально из ничего);
- дегустатор (любитель попробовать конфетки с каждого стола);
- психотерапевт (к примеру – ваш системный администратор или программист, нежно разъясняющий каждому сотруднику причины неработающих интернета или базы данных);
- супермодель (бывает и так, что красота заменяет рабочие качества);
- политический или спортивный комментатор (может быть Вы привыкли слушать с утра похвалы Криштиану Роналду или внимать негодованию по поводу законов «про этих гастарбайтеров»);
- тайный советник (или серый кардинал – как угодно. Человек, которому под силу как бы невзначай кинуть пару-тройку фраз, способных изменить политику компании. А, заодно, и его положение в ней);
- корреспондент National Geographic (тот, кто любит путешествовать и говорить об этом, а его стол завален сувенирами из других стран).
Конечно, Вы знаете своих сотрудников лучше, чем мы. Поэтому, возможно, Вам в голову придут другие веселые и более подходящие номинации.
Как еще развлечь сотрудников читайте в статье «Идеи для корпоратива«.
Смело используйте пристрастия и привычки ваших сотрудников! А для большего эффекта не забудьте прибавить слово «Лучший», «Усердный», «Храбрый» и прочие подобные эпитеты.
Название номинации зависит только от вашей фантазии и наблюдательности. Итак: Птица-говорун (бывает и так), Мастер фэн-шуй, MMORPG- любитель (поклонник онлайн-игр), Диджей (всегда в наушниках), Анекдотоман (веселит анекдотами), кофеман и многое-многое другое! Мы уверены, что ваши сотрудники – весьма разносторонние люди.
Умники и умницы
Соберите в эту номинацию все действия сотрудников (как серьезные, так и забавные), касающиеся каких-либо открытий и идей. Сюда прекрасно вписываются Просто Талант (за отгадывание кроссвордов или успешное решение задач 4 класса для сына директора), «Киндер-сюрприз» (для самых молодых и активных сотрудников), Прорыв года, Генератор идей и прочее.
Самый простой и распространенный вид шуточного награждения. Номинации соответствуют номинациям знаменитого Голливудского мероприятия и выглядят, как:
- лучший режиссер;
- лучший сценарий;
- номинация за необычную роль;
- номинация за лучшую роль второго плана;
- номинация за лучшую эпизодическую роль;
- за лучший звук;
- главный по костюмам.
При таком варианте награждения необходимо обеспечить и голливудские атрибуты (красную ковровую дорожку, наряды, вспышки камер).
«Оскароносную» тему отлично дополнит качественная и яркая шоу программа, о разнообразных шоу программах и их достоинствах вы можете ознакомиться в статье «Шоу на корпоратив. Кого пригласить?«.
Конечно же, самым ярким моментом является вручение грамот. Грамота должна быть:
- забавной;
- такой, чтобы ее хотелось повесить на стенку (или над рабочим столом);
- связанной со спецификой работы офиса или предприятия;
- уникальной (потратьте время и придумайте такие слова, которые выделят каждого сотрудника от остальных).
Помимо грамот Вы можете вручать и дипломы и сертификаты и даже удостоверения, все зависит только от Вашей фантазии и формата торжественного награждения. Если вручением грамот уже никого не удивишь, то вручение различных удостоверений, разрешений и допусков может удивить сотрудников, особенно когда вы будете вручать тому или иному сотруднику такие удостоверения как «Мэр города», «Киллер» или разрешения на «Полет в космос в нетрезвом виде» и так далее.
Сувениры, готовые грамоты и кубки
Предлагаем примерное текстовое содержание:
Награждается (такой-то) за:
- …развлечение анекдотами приходящих в офис сотрудников из других организаций;
- …удачную цветовую гамму макияжа, отлично вписывающуюся в интерьер офиса;
- …ежедневное ознакомление коллег с политическими событиями нашей (и не только!) страны;
- …нежный голос по телефону, зомбирующий недругов и превращающий их в друзей компании;
- …лучшую капусту, выращенную на ферме в соцсети в рабочее время;
- …отличную осведомленность о личной жизни всех коллег;
- …спасение коллег от пагубного влияния никотина (за постоянное «стреляние» сигарет в курительной комнате);
- …улучшение атмосферы офиса (трепетное отношение к цветам в холле или кабинете).
Придумайте свои формулировки, которые посмешат сотрудников, одновременно (в необидной и шутливой форме) выявив их пристрастия, достоинства или даже недостатки (последнее является самым важным, потому что помогает людям работать над собой и самосовершенствоваться).
Сегодня нетрудно найти множество готовых сувениров с забавными надписями, которые могут стать основой номинации. В этом случае придумывать их самостоятельно, конечно, не придется – достаточно подарить сотрудникам футболку, кружку, магнит или блокнот. То же самое относится к полиграфической продукции. Можно найти грамоты, где уже будет написано «Просто Богине», «Мастеру «Золотые руки», «Светлая голова», и даже «Справка дана… в том, что он – Просто Талант».
Один из участников группы «Queen» Роджер Тейлор как-то заметил, что в нашем мире ничто не остается без награды – особенно, если человек старался. Наградой руководителю за правильно продуманный праздничный корпоративный вечер будет увеличение работоспособности и лояльности сотрудников, а также повышение имиджа и уровня самого предприятия.
Чтобы мероприятие прошло на «ура», предлагаем заранее ознакомится с ошибками, которые часто допускаются при организации корпоративных мероприятий «Распространенные ошибки при организации корпоратива«.